Kulturelle Vielfalt – Herausforderung oder Chance?

Deutschland als Einwanderungsgesellschaft hat einen Paradigmenwechsel zur interkulturellen Bildung herbeigeführt. Interkulturelle Bildung fördert das Zusammenarbeiten von Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und interkulturelle Kompetenz wird in diesem Zusammenhang als wesentliches Ziel der Allgemeinbildung verstanden. Entscheidend ist dabei, dass interkulturelle Bildung nicht nur dazu dienen soll, den Zuwanderern wie beispielsweise Lernenden aus dem Ausland die Integration in die Mehrheitsgesellschaft zu erleichtern, sondern wird viel mehr als eine permanente Aufgabe für jeden in einer globalisierten Welt betrachtet. Bildungsträger haben hier die besondere Chance einen wertvollen Beitrag im Sinne der Charta der Vielfalt und damit zur Stabilisierung demokratischer Werte zu leisten.
Ziel dieses interkulturellen Workshops ist es, Selbstreflexion auf dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse zu ermöglichen und pädagogische Handlungskompetenz für die berufliche Praxis weiterzuentwickeln.