Pflegepädagogen (m/w/d) oder Pflegepädagogikstudenten (m/w/d) an der Pflegeschule Stuttgart
Bereit, Pflegebildung neu zu denken? Bei uns gestalten sie Lernmomente, die hängen bleiben – mit modernen Tools, starkem Team und echter Wirkung. Teilen sie ihr Know-how, inspirieren sie die nächste Generation. Bei uns verbinden sie Fachlichkeit mit Sinn und entwickeln sich dabei sichtbar weiter.
Dieser Job kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden und eignet sich hervorragend noch während des Studiums auch für Werkstudent*innen für den Berufseinstieg in die Pflegepädagogik.
Für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegepädagogen (m/w/d) oder Pflegepädagogikstudenten (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben – mit Klarheit und Gestaltungsspielraum
- Unterricht konzipieren und durchführen: kompetenzorientiert, praxisnah, digital unterstützt
- Kursleitungen übernehmen und Lernprozesse individuell begleiten
- Prüfungen und Curricula weiterentwickeln; Qualität im Blick behalten
- Mit Praxiseinrichtungen partnerschaftlich zusammenarbeiten
- Lehr-/Lernformate gestalten (Skills-Lab, Simulation, LMS)
Ihr Profil – fachlich stark, pädagogisch souverän
- Pflegerische Berufsausbildung
- Studium Pflegepädagogik/Pflegebildung (B.A./M.A.) oder vergleichbar; alternativ laufendes Studium (Einsatz als Lehrassistenz möglich)
- Didaktisches Know-how, klare Kommunikation, Freude am Coachen
- Sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil
- Teamorientiert, strukturiert, verlässlich
Unser Angebot – wertschätzend, fördernd, zukunftsorientiert
Vergütung nach AVRWürttemberg mit Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen und bestehender Betrieblicher Altersvorsorge
Jobrad
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Freiräume in der Unterrichtsgestaltung auf Basis des Rahmenlehrplans
Offene Gesprächskultur
Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
