Praxisanleitung mit Herz und Hirn – So geht gesundes Führen
Kursinhalte
Wenn man sich mit Praxisanleitenden unterhält merkt man, dass es die Rolle in sich hat. Nicht jede/r Schüler*in nimmt das Experten-Know-how auf, wie man sich das wünschen würde. Einige Schüler*innen geben sich sehr kritisch, manche wirken unbelehrbar und ab und an scheint es schlicht an der Eignung zu mangeln. Aber ist es dann „vergebene Liebesmüh“? Oder gibt es nicht auch Möglichkeiten von vornherein für eine positive Beziehung zu sorgen, so dass einem die Schüler*innen lieber folgen? Das ist genau unser Thema in dieser Fortbildung.
Sie lernen das Konzept des „Gesunden Führens“ kennen und wissen im Anschluss, was die meisten Menschen brauchen, um sich positiv zu entwickeln. Und wenn das trotzdem nicht hilft? Dann versuchen Sie wertschätzend zu korrigieren – auch das ist inklusive!
- Zusammenhang Führungsverhalten und Verhalten der Schüler*innen
- Bedeutung der Vorbildfunktion
- Definition des Begriffs „Führung“
- Selbstreflexionsfragen zum Rollenbewusstsein
- Die 12 zentralen Leadership-Eigenschaften
- Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Stresspegel
- Befinden und Bindung der Geführten
- Basiskompetenzen des „Gesunden Führens“
- Umsetzung von z.B. Anerkennung, Interesse, Kommunikation und Transparenz
Online
Andrea Baumgartl-Krabec
Diplom-Kauffrau Wirtschaftspsychologie, Marketing und Kommunikation, Psychologische Managementtrainerin, ECA-Coach, Psychotherapeutische Heilpraktikerin HPG
170,– €
Die Fortbildung ist auf 16 Teilnehmende begrenzt.